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    Asp.net人力资源管理系统,康软人力资源管理系统(B/S架构)源码,C#
    • 售  价:
    • ¥10.00
    • 语  言:
    • C#
    • 数 据 库:
    • SQL2005
    • 品  牌:
    • WebForm
    • 最后更新:
    • 2017-05-31 09:05:13
    • 大  小:
    • 10.00 MB
    • 演示网站:
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    康软企业人力资源管理系统是一个典型的信息管理系统,本系统是为适应企业管理部门管理人员(目前有在2000多人的大型集团企业正常使用),针对企业信息进行管理的需要而设计开发的软件系统。其主要任务是将企业人力资源管理流程纳入信息化管理,其中信息查询与输出模块是用来实现信息的查询和打印输出功能。在课题研究过程中,对信息查询与输出模块进行了详尽的分析,并描述了设计和编码的实现过程。

    一、运行环境:vs2010+SQL2008

    二、浏览器兼容:用的Jquery EasyUI 火狐下测试通过(支持IE,遨游,360等多种浏览器)

    三、系统框架:EasyUI+JQuery

    四、技术特点:EasyUI,JQuery,Lodop打印控件,微软Chart图表控件,统一权限管理系统

    五、功能特点

    1、系统采用的dao对象使用SQLUtility SQL语句工具类,可根据对象创建SQL语句,对数据的增删改操作不在写繁杂的SQL语句,使开发效率大大提高,增强代码的可用性。

    2、权限管理控制模块可通用到其他系统中,是个比较完善的公共权限控制模块,权限控制按角色进行控制,页面权限可控制到按钮。

    3、员工档案打印,系统采用Lodop打印控件,可在线打印员工档案信息,打印速度快。并可以进行员工档案的连打(可用时打印多个员工档案信息)。

    4、报表统计功能采用主流的微软Chart控件,按照部门进行不同的统计,并进行在线打印。

    六、功能模块

    康软企业人力资源管理系统

    1、人事管理(1.职工管理;2.职工社保;3.奖罚登记;4.职工调动;5.证书管理;6.实习生管理;7.请假管理;8.职工生日)

    2、培训管理(1.课程管理;2.内部培训;3.一线工培训)

    3、薪酬管理(1.薪酬级别;2.加班标准;3.水电费登记;4.加班登记;5.计件工资;6.计时工资;7.工资档案;8.工资发放)

    4、公共查询(1.职工查询;职工查找;通知打印)

    5、报表统计(1.性别统计;2.学历比率统计;3.工龄统计;4.年龄比率统计;5.离职率统计;6.添加人员统计;7.人员辞职统计;8.人员统计)

    6、系统设置(1.社保比例;2.导航菜单;3.角色管理;4.用户管理;5.系统权限;6.组织结构;7.数据字典;8.社保比例)

    注意:

    开发环境为Visual Studio 2010,数据库为SQL Server 2008,数据库文件在DB_51aspx文件夹中附加就行。

    管理员用户名admin 密码admin888 一般用户:用户名lilei 密码123456

    演示网站用户名密码:51aspx

    康软人力资源管理系统源码康软人力资源管理系统源码康软人力资源管理系统源码康软人力资源管理系统源码康软人力资源管理系统源码康软人力资源管理系统源码康软人力资源管理系统源码康软人力资源管理系统源码


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    交易规则
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    • 发货方式
    • 1、自动:在上方保障服务中标有自动发货的商品,拍下后,将会自动收到来自卖家的商品获取(下载)链接;

      2、手动:未标有自动发货的的商品,拍下后,卖家会收到邮件、短信提醒,也可通过QQ或订单中的电话联系对方。

    • 退款说明
    • 1、描述:源码描述(含标题)与实际源码不一致的(例:描述PHP实际为ASP、描述的功能实际缺少、版本不符等);

      2、演示:有演示站时,与实际源码小于95%一致的(但描述中有"不保证完全一样、有变化的可能性"类似显著声明的除外);

      3、发货:手动发货源码,在卖家未发货前,已申请退款的;

      4、服务:卖家不提供安装服务或需额外收费的(但描述中有显著声明的除外);

      5、其他:如质量方面的硬性常规问题等。

      注:经核实符合上述任一,均支持退款,但卖家予以积极解决问题则除外。交易中的商品,卖家无法对描述进行修改!

    • 注意事项
    • 1、在未拍下前,双方在QQ上所商定的内容,亦可成为纠纷评判依据(商定与描述冲突时,商定为准);

      2、在商品同时有网站演示与图片演示,且站演与图演不一致时,默认按图演作为纠纷评判依据(特别声明或有商定除外);

      3、在没有"无任何正当退款依据"的前提下,写有"一旦售出,概不支持退款"等类似的声明,视为无效声明;

      4、虽然交易产生纠纷的几率很小,但请尽量保留如聊天记录这样的重要信息,以防产生纠纷时便于16Aspx源码介入快速处理。

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  • 宝贝数量:18
  • 创店时间:2017/5/31 16:33:14
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